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而王女士的女儿2007年理科“3+综合”考了290分,在填报专科志愿的考生中属于相对不错。这次她专科一志愿填的是上海外国语大学,没想到填报上外的考生中,理科280分以上的有240人,而该校只招145人,录取无望。

诚然,增进两岸文化教育交流,吸引台湾考生报考这一初衷固然不错,两岸学子的互动与交流,也完全有望增进两岸民众的了解,不仅可以互补短长,更可逐渐消弭两岸长久分离所产生的隔膜,可谓善莫大焉。不过,当两岸的教育交流竟然以台湾考生高考照顾20分的这一有失公平的方式呈现时,却有些令人不敢恭维。

导师观点“希望社会给她公平的机会”

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因为要去华盛顿软件公司面试,我跟教授请了假,虽然他不是很情愿,但是还是准了假。每个教授都希望自己的学生能够高就,这对他来说也是非常有面子的。

本报讯(记者李斌)4月23日是世界读书日,这一天,北京师范大学学生正式发起“好书漂流”阅读活动,并向全校师生发出倡议书,倡议大家将自己读完的书放在公共场所,想看书的人可取走阅读,读后再将其放回公共场所,继续漂流。活动当天,主办方已收到赠书2000多册。

和一些国家对本民族历史上的污点曲意隐讳不同,法国的中学历史教科书对诸如维希政府帮助纳粹迫害犹太人,以及阿尔及利亚殖民战争等不光彩的本国历史片断同样秉笔直书,使学生对本民族历史有更清醒、更客观、更全面的理解。

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改革后的研究生将不再区分公费和自费,采取奖助学金的方式资助优秀研究生的学费和生活费。没获得奖学金的同学,将自费承担所有学费。研究生培养机制改革不是研究生收费制度的改革,更不是全面收费制度的改革,而是研究生教育理念的转变和研究生管理体制的根本变化,涉及研究生的招生、培养、学位授予、导师管理等各个方面,是全面提高研究生培养质量的改革。

据了解,此次招募计划侧重于经济欠发达地区,其中30个经济欠发达县计划招募1400名。招募范围为省内普通高校应届及择业派遣期内未就业的毕业生(其中,外省生源须具有本科以上学历和学士以上学位)、省外普通高校应届及择业派遣期内未就业的山东生源毕业生。在专业上以农村急需的农业、林业、水利、医学、师范、经济类为重点。优先安排家庭经济困难的毕业生,优先安排高学历毕业生,优先安排已考取研究生的毕业生,优先安排回生源地的毕业生。在招募的毕业生中,本科及本科以上学历的要占60以上。

据美国《国际日报》报道,美西南地区中国学生学者联谊会主席联席会主席李升东表示,本次比赛共有120多名羽毛球爱好者报名参加,他们都是来自于美西南地区8所高校中国学生学者联谊会,这些学校分别是南加州大学﹑加州理工学院﹑加州大学尔湾分校﹑加州大学圣地牙哥分校﹑加州大学洛杉矶分校﹑加州大学圣芭芭拉分校﹑加州大学河边分校,以及圣地牙哥州立大学。

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  两天三场招聘会,回收简历近3000份——以往,民办教育机构和民办学校不是大学生就业的优选对象,但是,以新东方成功海外上市为代表,民办教育进入了高速发展的快行道,民办学校对优秀人才的需求也显著增加。新年前后,民办学校叩响了知名高校的大门,进入校园“试水”揽才,试图打破“民校”与“名校人才”绝缘的陈规。  事件回放:日前,一所民办学校进入北大、人大、师大三所知名高等院校,连续举办了招聘会,引起了不小的反响。令民校始料不及的是原本招聘的重点是兼职的家教老师,只是试探性地拿出了不到10个正式岗位。但短短两天时间里的三场招聘会上却收到了近3000份简历,其中不乏研究生和非教育专业的本科生。  ●专职远比兼职受宠  作为这家民办教育机构进大学校园揽才的负责人———睿升学校执行校长姚炜告诉记者,此次进入知名高校招聘有很多事情是没有预想到的是,民办学校会如此受到大学毕业生的青睐。专职教师和全职岗位远比兼职教师受欢迎,根据以往的经验,大学生比较热衷当兼职家教,因此学校把招聘重点放在招收几十名兼职教师岗位上,只试探性地提供了10个左右的全职岗位。但是从反馈的情况看,兼职的岗位几乎少有问津,绝大多数的简历都是瞄向全职岗位。  ●民校招聘持续走高  民办学校以前给人的印象多是三五个人的草台班子,而现在的民办学校不仅敢于堂皇地进入名校招揽人才,而且很多学校都在迅速扩张,随之而来的人才需求数量也成倍增长。  新干线学校校长冯建介绍,目前学校的发展势头是每年要招收50-60人,这些还仅仅只是管理和市场部门的需求,要知道学校在创立之初全部教职工才二十几个人,而正在筹划的个性化家教管理中心预计对青年师资的需求将超过600人。学大教育CEO金鑫说,依据他们最新的招聘安排,如教育咨询师、学习管理师、心理辅导师等这些新职位每个月都需要几十名以上,而每年的需求数量也接近千人。目前整个学校的规模也从仅仅局限于北京地区向辐射全国的综合性教育集团发展,人才队伍的增加也是呈几何倍数的。●民办学校缘何胃口大开  民办教育市场并不平静,同时将师资人才市场也搅动得更加火热。俞敏洪认为,民办教育资本化,人才争夺也升级。2006年教育市场涌动着资本的热潮,而当大量资本进入教育培训行业后,带来的最直接连锁反应就是人才需求的显著变化,也引领着民办教育机构开始大打人才争夺战。  巨人学校总校长尹雄说,民办学校近年来的发展迅速,已经有一部分学校形成了品牌,因此优质的民办学校都正在为提高自身“内功”而积极地扩军备战。

 建立高校培养国防生运行机制

  今年56岁的史建是一所大学的教师,正教授职称。去年2月,她接到学校下达的退休通知。史建称,其两个姐姐同在高校任职,都是60岁退休,因此她接到通知后非常不解。经查询资料史建发现,有关文件中对高级职称女性的退休年龄已有明确规定。她出具人事部《关于高级专家退(离)休有关问题的通知》中明确规定,“女性高级专家,凡身体能坚持正常工作,本人自愿,可到60周岁退(离)休”。史建认为学校执行的退休年龄有悖于国家规定,且与宪法规定的男女平等的原则不符。与学校几次沟通无果后,她起诉到法院。史建请求撤销学校的退休通知,恢复其应有的工作权利。

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“喜欢看些什么书?”郭开朗问一位村民。“平常都是和孩子一起来看书的,不过这里孩子喜欢看的书不够,要是能多一些给孩子看的书就好啦!”这位叫颜闽霞的村民乐呵呵地说。跟随在郭开朗身边的李芳,认真听着,把村民的愿望牢牢记在了心里。

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责任编辑:左伊

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